เปิดตัวเลขค่าจ้าง “แรงงานไทยในอิสราเอล” รายได้น่าดึงดูด แต่แลกด้วยความเสี่ยง

เปิดตัวเลขค่าจ้าง “แรงงานไทยในอิสราเอล” รายได้น่าดึงดูด แต่แลกด้วยความเสี่ยง

สรุปข่าว

วันนี้ ( 13 ต.ค. 66 )ความคืบหน้าสถานการณ์สงครามอิสราเอล-ฮามาส ในภูมิภาคตะวันออกกลางล่าสุดยังไม่สงบลง ส่งผลกระทบโดยตรงต่อแรงงานไทยในเขตฉนวนกาซา ซึ่งมีอยู่ราว 5,000 คน จากจำนวนทั้งหมด 30,000 คน ความรุนแรงที่เกิดขึ้นทำให้มีแรงงานไทยเสียชีวิตแล้วทั้ง 21 คน ถูกลักพาตัว 16 คน เหตุดังกล่าวทำให้คนแรงงานไทยบางส่วนแจ้งความประสงค์ ที่จะกลับประเทศ

อย่างไรก็ตามประเทศอิสราเอลเป็น 1 จุดหมายปลายทางของแรงงานไทยที่นิยมเดินทางไปใช้แรงงาน เนื่องจากมีโครงการที่ถูกต้องตามกฏหมายผ่านภาครัฐ และ มีการจ่ายค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจ 

นอกจากนี้ ความต้องการแรงงานต่างชาติในอิสราเอลมีจำนวนมากโดยเฉพาะในสาขาอาชีพที่ใช้แรงงานไร้ฝีมือ  งานสกปรก อันตราย และงานหนัก ซึ่งชาวอิสราเอลไม่ต้องการทำ แต่ทางการอิสราเอลอนุญาตนำเข้าแรงงานต่างชาติใน 4  ประเภทกิจการเท่านั้น  คือ  ภาคงานเกษตร , ภาคการก่อสร้าง , ภาคงานบริการ  (ดูแลคนชราและผู้พิการ)   และภาคอุตสาหกรรมบริการ และร้านอาหาร

ทั้งนี้สัดส่วนของแรงงานต่างชาติในอิสราเอลได้รับอนุญาตให้ทำงาน 4  สาขา ได้แก่

-ภาคเกษตร  แรงงานไทยถือครองตำแหน่งงานในสาขานี้มากที่สุดถึงกว่าร้อยละ 95

- ภาคบริการและร้านอาหาร  ในอิสราเอล คนไทยครองตำแหน่งเป็น Chef และ Cook มากที่สุดถึงร้อยละ 95  ในร้านอาหารไทย จีน และญี่ปุ่น  

- ภาคก่อสร้าง แรงงานชาติโรมาเนีย  จีน และตุรกีถือครองตำแหน่งมากที่สุด             

-ภาคดูแลคนชราและผู้พิการ  แรงงานฟิลิปปินส์ถือครองตำแหน่ง  ร้อยละ 95

สำหรับอัตราค่าแจ้งขั้นต่ำของแรงงานไทยในอิสราเอลภาคการเกษตรนั้น จากข้อมูลของกรมแรงงาน ระบุไว้ดังนี้ 

เปิดตัวเลขค่าจ้าง “แรงงานไทยในอิสราเอล” รายได้น่าดึงดูด แต่แลกด้วยความเสี่ยง

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำท้องถิ่น

- รายเดือน 5300 เชคเกล ( 48,676 บาท)  ต่อการทำงานเต็มเวาลา 186 ชั่วโมง

- รายชั่วโมง 29.12 เชตเกล ( 267.44 บาท)

- วันละ 244.62 เชคเกล (2,246.63 บาท ) สำหรับการทำงาน 5 วัน/สัปดาห์

- วันละ 212 เชคเกล (1,947.05 บาท )สำหรับการทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 

สวัสดิการ 

- หักค่าที่พัก ค่าสาะารณูปโภคอื่นๆรวทชมไม่เกิด 540.10 เชคเกล/ เดือน  (4,960.38 บาท )

- หักค่าประกันสุขภาพรวมไม่เกิน 136.24 เชคเกล/เดือน  (1,251.25 บาท )

เหตุใดอิสราเอลจึงต้องการแรงงานต่างชาติ 

เนื่องจากประเทศ อิสราเอลไม่มีทรัพยากรธรรมชาติ  จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยรัฐบาลอิสราเอลลงทุนอย่างสูงในด้านการศึกษาของประชาชน  ทำให้อิสราเอลเป็นหนึ่งในประเทศที่มีแรงงานที่มีการศึกษาสูงสุดประเทศหนึ่งของโลก แรงงานไร้ฝีมือในอิสราเอลส่วนใหญ่เป็นชาวยิวโพ้นทะเล  จากรัสเซีย  และยุโรปตะวันออกที่เข้าไปตั้งรกรากในอิสราเอล  รวมทั้งแรงงานต่างชาติที่เข้าไปทำงานในประเทศอิสราเอล  อาทิ  แรงงานโรมาเนีย  ตรุกี  ไทย  จีน และฟิลิปปินส์  เป็นต้น

 แรงงานไทยได้เริ่มเข้าไปทำงานในอิสราเอลตั้งแต่ปี  2523 งานที่ทำในระยะแรกได้แก่ พ่อครัว  แม่ครัว  และช่างฝีมือต่างๆ อาทิ ช่างเชื่อม  ช่างแอร์  ช่างซ่อมรถยนต์    

ในปี 2527 จำนวนแรงงานไทยได้เพิ่มขึ้นเป็นพันคน โดยเข้าไปทำงานในรูปอาสาสมัครตาม คิบบุตส์  และโมชาฟ  ในปี 2537  หลังจากปิดพรมแดนอิสราเอลกับเขตยึดครองเพื่อป้องกันปัญหาการก่อการร้ายจากกลุ่มหัวรุนแรง

ทางการอิสราเอลได้อนุญาตให้มีการนำเข้าแรงงานต่างชาติในภาคก่อสร้าง และภาคเกษตร คนไทยจึงเริ่มเข้าไปทำงานในอิสราเอลมากขึ้นเรื่อยๆ โดยทำงานในชุมชนอิสราเอลที่เรียกว่า  คิบบุตส์ ( Kibbutz )  จำนวน 267  แห่ง และในชุมชนอิสราเอลที่เรียกว่า โมซาฟ ( Moshav ) หมู่บ้านสหกรณ์การเกษตร ปกครองตนเองภายในชุมชนแบบประชาธิปไตย  จำนวน 448  แห่งทั่วประเทศ 


ข้อมูลจาก : ฝ่ายแรงงาน ประจำสถานเอกอัครราชทูต กรุงเทลอาวีฟ,  กรมการจัดหางาน

ภาพจาก  AFP 


ที่มาข้อมูล : -

ที่มารูปภาพ :

แท็กบทความ