ซัมซุงเตรียมเลิกจ้างพนักงานอีกนับหมื่นคน

สำนักข่าวบลูมเบิร์ก รายงานเมื่อวานนี้ (2 ต.ค.) ว่า บริษัท Samsung Electronics บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีสมาร์ทโฟนและเซมิคอนดักเตอร์ มีแนวโน้มว่าจะใช้มาตรการรัดเข็มขัด ลดจำนวนพนักงาน และลดขนาดงานอีเว้นท์ต่าง ๆ เนื่องจากบริษัทกำลังตามหลังคู่แข่งระดับโลกในตลาดผลิตภัณฑ์หลัก โดยคาดว่าจะเลิกจ้างพนักงานต่างประเทศประมาณ 10% จากพนักงานทั้งหมด 147,000 ราย โดยการลดจำนวนพนักงานครั้งล่าสุดจะเกิดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์

ก่อนหน้านี้ บริษัทได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้วประมาณ 10% ในอินเดียและบางส่วนของลาตินอเมริกา และคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานในบริษัทสาขาในต่างประเทศอื่น ๆ อีก เนื่องจากพนักงานต่างประเทศคิดเป็นมากกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมดของบริษัทที่มีมากกว่า 267,800 คน

การประกาศลดจำนวนพนักงานของซัมซุงนั้นเกิดขึ้นอยู่บ่อยครั้ง โดยทางบริษัทยืนยันว่า เรื่องนี้เป็น ‘กิจกรรมตามปกติ’ 

ขณะที่เจ้าหน้าที่ของซัมซุง ระบุว่า บริษัทในต่างประเทศบางแห่งกำลังดำเนินการปรับพนักงานเป็นประจำ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งบริษัทไม่ได้กำหนดเป้าหมายจำนวนพนักงานสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ

ส่วนสาเหตุของการรัดเข็มขัดครั้งนี้ มาจากภายหลังกระแสปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่เฟื่องฟู ซัมซุงซึ่งเป็นตลาดชิปหน่วยความจำที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้เพิ่มการลงทุนในการผลิตชิป AI แต่กลับตามหลัง SK Hynix ซึ่งเป็นคู่แข่งในเมืองใหญ่เพียงไม่กี่เดือน ในตลาดชิปหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูงที่กำลังเติบโต ซัมซุงกำลังดิ้นรนเพื่อไล่ตาม SK Hynix ซึ่งประกาศผลิตชิป HBM3E 12 ชั้นรุ่นล่าสุดจำนวนมากเมื่อเดือนที่แล้ว

แผนกชิปของซัมซุงบันทึกกำไรที่ได้จากการดำเนินงาน ขาดหายไปครั้งใหญ่สุด 14.9 ล้านล้านวอน หรือราว 3.7 แสนล้านบาท ในปี 2023 ส่งผลให้กำไรจากการดำเนินงานรวมของบริษัทอยู่ที่ 6.54 ล้านล้านวอน หรือราว 1.62 แสนล้านบาท ซึ่งถือเป็นระดับต่ำสุดในรอบ 15 ปี

ขณะที่การเปิดตัวของ Samsung Galaxy Z Fold 6 และ Galaxy Z Flip 6 ในเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมากลัทำผลงานไม่ดีเท่าที่ควร

ส่วนยอดขายเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน ในช่วงเดือนเมษายน-มิถุนายน ซัมซุงมีกำไรจากการดำเนินงาน 490,000 ล้านวอน หรือราว 12,000 ล้านบาท ลดลง 34% จากปีก่อน