ตกเป็นเป้าวิจารณ์ TikTok สั่งพนักงาน LA ใช้สิทธิลาป่วยช่วงเกิดไฟป่า

ในขณะที่สถานการณ์ไฟป่าในรัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา ยังคงทวีความความรุนแรง ล่าสุดมีรายงานว่ามีผู้เสียชีวิตไปแล้วอย่างน้อย 10  ราย ทำให้เหตุการณ์ไฟป่าครั้งนี้เป็นหนึ่งในโศกนาฏกรรมที่สร้างความเสียหายในรัฐแคลิฟอร์เนีย รวมถึงพนักงานของบริษัท TikTok แพลตฟอร์มวิดีโอออนไลน์ยอดนิยม ซึ่งมีสำนักงานและที่พักอยู่ในบริเวณดังกล่าว 

ปัจจุบันพนักงาน TikTok ในมหานครลอสแอนเจลิส รัฐแคลิฟอร์เนียกำลังเผชิญกับความยากลำบากในการทำงานจากที่บ้านเนื่องจากสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวยจากเหตุการณ์เพลิงไหม้ในครั้งนี้ ล่าสุดมีรายงานว่าบริษัท TikTok ได้แจ้งให้พนักงานในบริเวณมหานครลอสแอนเจลิส ที่ได้รับผลกระทบจากไฟป่าใช้เวลาหยุดลาพักร้อนหรือลาป่วย หากไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้

ในขณะที่สำนักงานบริษัท Tiktok ในมหานครลอสแอนเจลิส ยังคงปิดทำการอยู่นับจากวันที่ 8 มกราคม และคาดว่ายังคงปิดทำการต่อไปจนถึงวันอาทิตย์ที่ 12 มกราคม เนื่องจากไฟป่ายังคงลุกลามในพื้นที่ และพนักงานหลายคนก็กำลังประสบกับปัญหาไฟฟ้าดับ ระบบการสื่อสารอินเทอร์เน็ตขัดข้อง และพนักงานบางคนต้องอพยพออกจากบ้าน 

อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวของบริษัท TikTok สร้างความไม่พอใจให้กับพนักงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากพนักงานมองว่าไม่เห็นอกเห็นใจพนักงานในช่วงที่กำลังเผชิญกับวิกฤตไฟป่า และนโยบายนี้ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของบริษัท TikTok ในสายตาของสาธารณชนทำให้เกิดคำถามถึงความรับผิดชอบของบริษัทต่อพนักงาน

ทางด้านของบริษัท TikTok ได้รีบออกแถลงการณ์ว่า การสื่อสารใด ๆ ที่แจ้งให้พนักงานใช้เวลาลาพักร้อน หากไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้นั้นเป็นความเข้าใจผิด และยืนยันว่าบริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นอันดับแรก 

อย่างไรก็ตาม พนักงานหลายคนยังคงไม่พอใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และมองว่าบริษัทควรให้ความช่วยเหลือพนักงานในช่วงวิกฤตมากกว่านี้ บริษัทควรมีนโยบายที่ยืดหยุ่นและให้ความช่วยเหลือพนักงานในทุกสถานการณ์ ไม่ใช่เพียงแค่เน้นผลงาน เป็นที่น่าจับตามองว่าหลังจากนี้ท่าทีของบริษัท Tiktok รวมไปถึงสถานการณ์ไฟป่าในมหานครลอสแอนเจลิสจะมีบทสรุปอย่างไร

แหล่งที่มาของข้อมูล: Techcrunch.com