"Meta" ขึ้นโบนัสผู้บริหาร 200% หลังเลิกจ้างพนักงาน 5% l การตลาดเงินล้าน

โบนัสที่สูงขึ้นเกิดขึ้นหลัง Meta รายงานเมื่อกลางเดือนมกราคมว่าจะลดพนักงาน ร้อยละ 5 ตามประสิทธิภาพการทำงาน โดยซัคเกอร์เบิร์กได้กล่าวในบันทึกช่วยจำว่า เขาได้ตัดสินใจที่จะยกระดับการจัดการประสิทธิภาพและย้ายผู้มีประสิทธิภาพต่ำออกไปให้เร็วขึ้น

คือโดยปกติแล้วเราจะจัดการผู้ที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังในช่วงระยะเวลา 1 ปี แต่ตอนนี้เราจะดำเนินการตัดลดตามประสิทธิภาพในระหว่างปีด้วย

Meta กล่าวว่ากำลังวางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานที่ปลดไปแล้วจะไม่รู้สึกผิดให้ถึงร้อยละ 10 ก่อนที่จะสิ้นสุดรอบการปฏิบัติงานปัจจุบัน ตัวเลขนี้รวมถึงการให้ออกจากงานแบบไม่รู้สึกผิดประมาณร้อยละ 5 ตั้งแต่ปี 2024 

Meta ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Facebook, Instagram, WhatsApp และ Oculus พบว่าหุ้นของบริษัทเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 14.8 นับตั้งแต่ต้นปี

เมื่อเดือนที่แล้ว ซัคเกอร์เบิร์ก กล่าวว่าบริษัทกำลังวางแผนที่จะลงทุนสูงถึง 65,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯในโครงการริเริ่มด้านปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ของบริษัท

เขาเขียนในโพสต์บน Facebook ว่าปี 2025 จะเป็นปีที่ถูกให้นิยามให้เป็นปีแห่ง AI และคาดหวังว่า Meta AI ของบริษัทจะเป็นผู้ช่วยชั้นนำที่ให้บริการผู้คนมากกว่า 1 พันล้านคน Llama 4 จะกลายเป็นโมเดลล้ำสมัยชั้นนำ และจะสร้างวิศวกร AI ที่จะเริ่มมีส่วนร่วมในการเขียนโค้ดจำนวนมากขึ้นเพื่อความพยายามในการวิจัยและพัฒนา