
จุดเริ่มต้นของ สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา
สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา คือชื่อที่คุ้นหูในวงการก่อสร้างของไทย เขาคือประธานกรรมการ บริษัท ฤทธา จำกัด ผู้มีบทบาทสำคัญในการผลักดันธุรกิจก่อสร้างไทยให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง บทบาทของเขาเริ่มต้นจากการเป็นลูกจ้างธรรมดาในภาครัฐ ก่อนจะก้าวขึ้นมาเป็นเจ้าของกิจการก่อสร้างระดับพันล้าน ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในแวดวงวิศวกรรมโยธา และแนวคิดที่ยึดมั่นในคุณภาพและคุณธรรมเป็นหลัก
สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา เกิดที่จังหวัดนครสวรรค์ ในครอบครัวที่เคยทำธุรกิจเดินเรือในแม่น้ำเจ้าพระยา แต่ต้องปิดกิจการเมื่อระบบคมนาคมทางบกเข้ามาแทนที่ จากเด็กหนุ่มบ้านนอก เขาเข้ามาศึกษาในกรุงเทพฯ และจบการศึกษาวิศวกรรมโยธาจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยในปี 2510

สรุปข่าว
ตัดสินใจลาออกจากราชการ เพื่อเงินเดือนเลี้ยงครอบครัว
จุดเปลี่ยนชีวิตสู่ภาคเอกชน
หลังจบการศึกษา สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา เริ่มทำงานที่กรมทางหลวง ด้วยเงินเดือนเพียง 1,250 บาท เขาถูกส่งไปดูแลโครงการถนนสายกาฬสินธุ์-สกลนคร ซึ่งเขาเคยกล่าวว่าเป็นช่วงที่สนุกกับงานมากที่สุดในชีวิตราชการ อย่างไรก็ตาม ด้วยภาระของครอบครัว เขาตัดสินใจลาออกไปรับงานในภาคเอกชนที่ให้ค่าตอบแทนมากถึง 6,000 บาท
เส้นทางอาชีพของเขาหลังจากนั้นเต็มไปด้วยประสบการณ์ที่หลากหลาย ทั้งในบริษัทไทย ญี่ปุ่น และอเมริกัน เขาได้ร่วมงานก่อสร้างโครงการใหญ่ระดับประเทศ ทั้งถนน เขื่อน สนามบิน ไปจนถึงอุโมงค์ส่งน้ำของการประปานครหลวง ซึ่งเป็นหนึ่งในงานที่เขาเกือบเอาชีวิตไม่รอดจากการเจาะอุโมงค์ใต้ดิน
ฤทธา จุดเริ่มต้นจากความตั้งใจ
บริษัทที่เกิดจากแรงบันดาลใจและความกล้าหาญ
เมื่ออายุ 40 ปี สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา ตัดสินใจก่อตั้งบริษัทของตัวเองในปี 2532 โดยใช้ชื่อ “ฤทธา” ซึ่งมาจากชื่อเรือของบิดาในวัยเด็ก และยังมีความหมายในภาษาสันสกฤตว่า “ความสำเร็จ”
เขาเริ่มต้นฤทธาด้วยเงินทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท พร้อมเพื่อนวิศวกรรุ่นน้องอีก 2 คน งานแรกที่ได้รับคือการซ่อมอุโมงค์ส่งน้ำของการประปานครหลวง ซึ่งเขาเคยคุมงานมาก่อนหน้านี้
เติบโตจาก Subcontract สู่องค์กรหลักพันล้าน
โอกาสจากห้างโลตัส จุดพลิกธุรกิจ
ช่วงแรกของฤทธายังอยู่ในฐานะผู้รับเหมาช่วง โครงการละไม่กี่ล้านบาท แต่จุดเปลี่ยนสำคัญคือเมื่อได้รับงานก่อสร้างห้างเทสโก้ โลตัสทั่วประเทศกว่า 70-80 แห่ง ทำให้บริษัทเติบโตอย่างก้าวกระโดด ปัจจุบันฤทธามีวิศวกรกว่า 700 คน และพนักงานรวมหลักหมื่นคน
บริษัทมีรายได้เฉลี่ยปีละกว่า 15,000 ล้านบาท และได้ก่อสร้างโครงการสำคัญทั้งในประเทศและต่างประเทศ เช่น โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ โรงเรียนเซนต์แอนดรูว์ส โรงแรม W Hotel คอนโด One Bangkok และโครงการดุสิต เซ็นทรัล พาร์ค
ค่านิยมองค์กรที่สะท้อนตัวตนผู้ก่อตั้ง
จากคำว่า RITTA สู่แนวคิดระดับสากล
ชื่อภาษาอังกฤษของบริษัท RITTA มาจากอักษรย่อของค่านิยมองค์กร
R - Responsibility (ความรับผิดชอบ)
I - Integrity (ความซื่อสัตย์)
T - Technology (การใช้เทคโนโลยี)
T - Time (ความตรงต่อเวลา)
A - Altruism (ความมีน้ำใจและเข้าใจผู้อื่น)
แม้ สุวัฒน์ เชาว์ปรีชา จะจากไปในปี 2565 แต่เจตจำนงของเขายังคงอยู่ในแนวทางการบริหารงานของบริษัท โดยมีการจัดตั้งบริษัท ฤทธา โฮลดิ้งส์ จำกัด ขึ้น เพื่อดูแลบริษัทในเครือทั้งหมด
ที่มาข้อมูล : TNN เรียบเรียง
ที่มารูปภาพ : วิศวจุฬากิตติคุณอาวุโสดีเด่น ครั้งที่ 8 (พ.ศ.2564)

กองบรรณาธิการ TNN