Provident Fund หรือ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นกองทุนที่บริษัทจัดตั้งขึ้นมาเพื่อเป็นแหล่งเก็บเงินออมให้กับพนักงานไว้ใช้ในกรณีฉุกเฉิน หรือใช้ในกรณีที่ออกจากงานหลังจากเกษียณอายุ ซึ่ง Provident Fund ก็ถือว่าเป็นการลงทุนอย่างหนึ่ง ที่มีความสำคัญมาก แต่หลายคนก็มักมองข้ามการลงทุนใน Provident Fund
สรุปข่าว
Provident Fund คือกองทุนที่ลูกจ้างและก็นายจ้างร่วมกันก่อตั้งขึ้นมาด้วยความสมัครใจ โดยเงินกองทุนจะมาจากเงินที่ลูกจ้างจ่ายเข้ากองทุนเพื่อตนเอง เราจะเรียกเงินส่วนนี้ว่าเงินสะสม ซึ่งกฎหมายกำหนดให้เงินสะสมนี้สามารถสะสมได้ตั้งแต่ 2 ถึง 15% ของเงินเดือน ส่วนเงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนให้อีกส่วนหนึ่งก็จะเรียกว่าเงินสมทบนั่นเอง ดังนั้นการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือว่า Provident Fund ถือว่าเป็นสวัสดิการอย่าหนึ่งที่นายจ้างมอบให้กับลูกจ้าง นอกจากนี้ยังถือว่าเป็นการออมที่สำคัญเพื่อประโยชน์ในยามชราภาพของลูกจ้าง
ซึ่งเงินสะสมที่จ่ายเข้ากองทุนก็สามารถนำมาหักลดหย่อนภาษีได้ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินได้และไม่เกิน 500,000 บาทโดยที่ Provident Fund จะมีการลงทุนให้กับเรา ซึ่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนี้จะถูกนำไปสร้างผลตอบแทนผ่านบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนหรือว่า บลจ.ที่บริษัทได้คัดเลือกเพื่อดูแลเงินกองทุนในส่วนนี้
ปัจจัยสำคัญที่จะมีผลกระทบต่อการลงทุนใน Provident Fund ก็คือในเรื่องของนโยบายการลงทุนของ บลจ. นั้นๆ ซึ่งในปัจจุบันนโยบายการลงทุนของ Provident fund ก็มีความหลากหลายและก็ยืดหยุ่น โดยหลายบริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการเลือกนโยบายการลงทุนที่เหมาะกับตนเองได้ หรือว่า employees choice โดยมีแผนการลงทุนที่เป็นส่วนผสมสินทรัพย์การลงทุนต่างๆเช่นตราสารทุนและตราสารหนี้ นอกจากนี้นเรายังสามารถเลือกการลงทุนตามระดับช่วงอายุของเราได้
ที่มาข้อมูล : ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย/สมาคมนักวางแผนการเงินไทย
ที่มารูปภาพ : Canva