ตำนานหงส์ จวก 'แรชฟอร์ด' ฟอร์มสุดห่วย เล่นเหมือนปล่อยจอย

ตำนานหงส์ จวก 'แรชฟอร์ด' ฟอร์มสุดห่วย เล่นเหมือนปล่อยจอย

สรุปข่าว

เกมพรีเมียร์ลีก สัปดาห์ที่ 14 "ปีศาจแดง" แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด บุกไปพ่ายให้กับ "สาลิกาดง" นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด ไปด้วยสกอร์ 0-1 โดยเกมนี้ มาร์คัส แรชฟอร์ด กลับมาเป็นตัวจริงอีกครั้งหลังจากติดโทษแบนจนไร้ชื่อในเกมแชมเปี้ยนส์ ลีก ที่เสมอกับ กาลาตาซาราย เมื่อกลางสัปดาห์ ที่ผ่านมา


จากผลงานที่ย่ำแย่ ทำให้ แรชฟอร์ด ที่อยู่ในสนามเพียง 60 นาที ได้รับคะแนนฟอร์มการเล่นเพียง 2/10 เท่านั้น จากเว็บไซต์ Manchester Evening News


ทำให้ เจมี่ คาร์ราเกอร์ อดีตกองหลังของ ลิเวอร์พูล ที่ตอนนี้รับหน้าที่กูรูฟุตบอลให้กับ Sky Sports ได้ออกมาวิจารณ์กองหน้าทีมชาติอังกฤษ รายนี้อย่างหนัก


"มันเป็นผลงานที่ยอมรับไม่ได้ (จากแรชฟอร์ด) ด้วยเหตุผลหลายประการ เขาไม่ได้เล่นเกมกลางสัปดาห์ มันไม่ง่ายเลยเมื่อคุณไปเล่นเกมเยือนยุโรปในวันพุธและต้องมาเตะต่อในวันเสาร์ แต่เขาไม่ได้เดินทางไปกับทีมด้วย" คาร์ราเกอร์ กล่าว


"ผมก็เป็นเด็กท้องถิ่น และมันไม่ง่ายเลย เมื่อทุกอย่างไม่ดี มันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องแก้ไข และคุณต้องเอาชนะใจแฟนบอลด้วย"


"เมื่อผมดู มาร์คัส แรชฟอร์ด ตอนนี้ เขาทำให้ผมนึกถึง มาร์กซิยาล และนั่นคือสิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่คุณสามารถพูดถึงเขาได้ นักเตะต่างชาติอย่าง มาร์กซิยาล ที่ย้ายเข้ามา เขาไม่ได้ทำในสิ่งที่สโมสรคาดหวัง, ดูไม่แคร์อะไรเลย และนั่นคือข้อเท็จจริงของ มาร์กซิยาล"


"ตอนนี้ มาร์คัส แรชฟอร์ด ดูเหมือน อ็องโตนี่ มาร์กซิยาล เข้าไปทุกที หากคุณความมั่นใจลดลงหรือทำประตูไม่ได้, ก็ไม่ใช่ปัญหา แต่คุณต้องไม่หยุดวิ่งเพื่อตราสโมสรและกองเชียร์ของตัวเอง, เพราะคุณคือหนึ่งในนั้น และสิ่งที่เขาทำเมื่อคืนนี้ยังไม่ดีพอ ผมรู้ว่าเขาใส่ใจแต่มันยังไม่เพียงพอ"


ขณะที่ รอย คีน เห็นด้วยว่า แรชฟอร์ด ยังไม่แสดงถึงความกระหายที่มากพอ โดยกล่าวเสริมว่า "พวกเขา (แฟนบอลยูไนเต็ด) รู้สึกหงุดหงิดกับ มาร์คัส แรชฟอร์ด ในตอนนี้ ไม่ใช่เพราะเขาขาดทักษะ แต่เพราะพวกเขาไม่เห็นผู้เล่นที่พร้อมวิ่งเพื่อตราสโมสร"


"เขาเป็นเด็กท้องถิ่น เขาได้รับเสียงชื่นชมมากมายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขาได้รับสัญญาก้อนโต ซึ่งทั้งหมดนี้ดูดีสำหรับเขา แต่ผมมักจะมองดูผู้เล่นว่าพวกเขามีความปรารถนาที่จะทำผลงานให้ดีหรือไม่? และ มาร์คัส ไม่ได้แสดงสิ่งนั้นในตอนนี้"


ที่มาภาพ : AFP

ที่มาข้อมูล : -

ที่มารูปภาพ :